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福州麦田房产代理有限公司招聘启事
2008-2-2 9:42:41  来源:福房网  作者: 网友评论
 

  麦田(中国)房产经纪集团是目前中国本土最具影响力和发展潜力的优秀的房产经纪服务商之 一。麦田(中国)目前在北京和福建两地拥有近两百间直营门店,员工总数近两千人,并注资1000万成立注册了福建麦田担保有限公司,在内部成立了麦田豪门、麦田商铺,为高档住宅提供最专业的,快速的居间服务!
  经过七年的发展,麦田(中国)业已成为中国经纪百强企业,福建省知名品牌企业。现已在华北,华南4大核心城市拥有200家直营连锁分店,员工2000人,现公司拓展需要,广纳英才。
联系人:黄小姐  联系电话:83020927 邮箱:mt_hr@163.com
 

 
 
职位名称: 程序员  我要应聘
职位要求:
 熟练掌握ASP或ASP.NET、HTML、JAVASCRIPT、T-SQL等计算机开发语言;
2、具有一定的数据库开发经验,能独立的完成单一模块;
3、具有良好的团队合作精神;
4、有道德,有素质。                                                       

Email:mt_net@126.com
 
 
职位名称: 房产经纪人  我要应聘
职位要求:
 要求:大专以上学历或中专毕业工作2年以上,22岁以上,良好的沟通能力,综合素质高,良好的团队协作精神,有志从事房地产事业或对房地产服务业有浓厚兴趣者。 联系人:黄小姐  联系电话:83020927   邮箱:mt_hr@163.com
 
 
职位名称: 店经理  我要应聘
职位要求:
 店经理:

职责:单店资源和人员管理工作及单店业务运作
要求:大专以上学历,25岁至32岁,一年以上房产代理行业店经理职位工作经验或至少三年以上销售团队管理经验;熟悉销售团队的运作组织及管理方法;有出色的沟通及领导能力。

联系人:黄小姐   电话:83020927   邮箱:mt_hr@163.com
 
 
职位名称: 人资专员  我要应聘
职位要求:
 职位职责:
负责区域人员招募、培训、员工关系等行政人事工作。
职位要求:
有两年以上的人事或培训工作经验,对营销团队有一定认识,性格开朗外向富有热情,并拥有较好的表达能力.能够运作大型活动的组织策划工作,并能够担任会议主持工作.有讲师、播音员、策划人及主持人工作经验者优先。

联系人:黄小姐   联系电话:83020927   邮箱:mt_hr@163.com
 
 
职位名称: 培训部经理助理  我要应聘
职位要求:
 职位职责:
协助教育训练部经理完成各项教育训练系统工作
职位要求:
有两年以上的大型企业总部工作经验,对营销团队有一定认识,性格开朗外向富有热情,并拥有较好的表达能力.能够运作大型活动的组织策划工作,并能够担任会议主持工作.有讲师、播音员、策划人及主持人工作经验者优先。
发展方向:教育训练部经理
联系人:黄小姐   联系电话:83020927   邮箱:mt_hr@163.com
 
 
职位名称: 市场研究部经理  我要应聘
职位要求:
 (一)核心岗位职责
1、负责功能领域内的短期及长期公司的市场研究方面的协同决策
2、负责策划公司年度市场调研工作目标与方案
3、指导市场调查,并根据市场调查报告做出方向性及公司市场拓展方面的可行性分析研究建议
4、负责公司顾客、用户行为分析与研究,整合公司各项销售管理动态及数据分析对公司业务作方向性建议
(二)任职资格
大专以上学历,35岁以下,四年以上销售管理或市场分析策划工作经验,擅长市场各项动态分析及各项市析方法,有良好的市场洞察力,有良好的事业创造激情。
(三)职业发展方向:市场总监、营销总监
 
 
职位名称: 储备干部  我要应聘
职位要求:
 储备干部:

职责:协助店经理完成店业绩目标及管理工作
要求:大专以上学历,23岁至30岁,良好的沟通能力,具有强烈的发展愿望,学习力较强,有一年以上销售工作经验,愿意从基层发展起的优先。

发展方向:店经理--区域经理—区域总监----分公司总经理
联系人:黄小姐 联系电话:83020927  邮箱:mt_hr@163.com
 
 
职位名称: 豪宅销售经纪人  我要应聘
职位要求:
 豪宅销售经纪人:

主要职责:负责二手房豪宅的销售工作
1、性别不限;
2、口齿流利,形象佳,具有良好的沟通能力,综合素质高,有良好的团队协作精 神;
 3、有较强的学习能力,肯有强烈的发展愿望;
4、有志从事房地产事业或房地产服务业有浓厚兴趣者。
联系人:黄小姐  联系电话:83020927    邮箱:mt_hr@163.com
 
 
职位名称: 总经理特别助理  我要应聘
职位要求:
 隶属部门:总经办
职位条件:
性别不限,大专以上学历,企业管理及相关专业,28-40岁,五年以上企业中层管理经验,熟悉企业的运营管理及战略规划,熟悉企业经营战略管理、人力资源管理,具有较强的系统思考和全局统筹能力,变革意识强。
职业发展方向:公司副总、分公司总经理
 

编辑:于小雷
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