2007年12月3日，阿波罗大酒店7楼的会议厅里人声鼎沸，一场名为《赢在自动自发》的员工能力拓展培训即将开始。会场的学员抱着渴望学习的心情，等待着被称为“中国员工培训第一人”——于大城老师的登场。

培训现场

　　福州品牌中介企业南亚达房产的全体员工参加了此次培训，他们穿着整齐——统一的西装、统一的领带、统一的鲜明蓝衬衫。南亚达房产是一家综合性的房地产诚信企业，经过不断的积累及创新，已归纳总结出一套专业化、系统化、规范化、标准化的全新商业运作模式。他们以客户至上的理念，建立一支完善高素质适应市场竞争的员工团队。他们注重人才的培养，重视员工自主学习与拓展的能力，他们参加这场培训的目的就是希望通过这场培训使员工拓展能力进一步增强，与此同时还希望他们能开创出全新的工作观念。

学员激情高涨

　　在培训过程中，于大城老师诙谐幽默的演讲使全场学员激情高涨，在浓厚的培训气氛中于老师提出了“重行动”的原则，使员工意识到将口号付诸行动才是创造业绩的根本方法；而在工作分担与责任心上，于老师要求员工敢于担责任、负责任，作到对工作一丝不苟，杜绝推诿与借口。随后，于老师还认真地分析了目前房地产行业所带来的员工心态冲击，通过生动的语言和鲜明的案例来说明：“剩”者为王，即坚持到最后就能取得胜利的信念！最后，于老师将感恩这个观念传播给了在座的参训人员，使大家充分感受到生活于企业中就如同生活于家中一样，每一个细节都值得感动，每一个机会都值得珍惜。

认真做笔记

　　行动、责任与感恩三大培训主题，让南亚达房产的伙伴们真正感受到了重行动、担责任、会感恩的工作精神。于大城老师生动的语句、鲜明的例子、幽默与感动并存的故事，使今天的培训内容丰富多彩，让现场的每一位伙伴留下了深刻的印象。南亚达员工们充分感受到此次培训课程的精神理念，在未来的日子，这种精神将引领着他们努力前进直至成功。