在走与跑的思考中加速

　　南亚达由最初的几家门店发展到现在的近20家，从几号人发展成为上百号人的大规模企业，企业的发展速度并不惊人。韦总表示，南亚达的目的不在于门店的多少，南亚达开一家就经营好一家，我们的门店不管是在管理规模还是人才储备上都是准备好了再做事。
　　韦峰的思想是跳跃的，他总能几个问题一起想一起说，这让我们有点跟不上不步伐，但是对于南亚达而言，能拥有这么睿智的领导者对于该企业的发展创新是多么好的一件事。
　　对于工作，韦峰向来都充满自信，这种自信来源于学习的沉淀和对这个行业的热爱，看书是韦峰最大的嗜好，也是他获取灵感的主要根源。记得韦峰的一位好友兼行政主管说道：“他这人什么都好，就是思想太跳跃，大家经常跟不上他思想的步伐”。其实一个企业的领导者能拥有聪慧的头脑，跳跃的思想对于该企业的创新未尝不是件好事。
　　对于未来南亚达的发展规划，韦峰的话语间充满自信，他说，“我们的机会来了。”一直处于低调的南亚达将在０７年下半年顺势扩张，首先店面扩张到３０家，以大门店为主，员工增至３００人（１５个储备店长），当月的销售额需超过百万；２００８年，把门店扩增至５０家，２０１０年，全面进军全国一、二线城市。此外，南亚达还将重新整合内部的人力资源，用差异化的服务夺取目标市场，打造房产中介行业最优势、最完善的就业中心，让专业的人做专业的事。

　　茶的颜色逐渐褪去，茶的余味也由苦变甘，边喝边聊时间过得很快，采访结束，对南亚达有了新的认识。

　　相关链接：福州南亚达房产信息有限公司是福州市工商行政管理局及福州市房地产管理局于２００３年６月批准成立的一家综合性房地产诚信企业，经过不断的积累及创新，已归纳总结出一套专业化、系统化、规范化、标准化的全新商业运作模式。2005年7月,公司在新任总经理韦峰的统一带领下团结一致、响应政府号召，积极参与市场竞争、增进多方合作,快速发展直营门店经营及门户网络运作业务。