阳光家园房产创办于1999年，提供住宅、写字楼、商业店面等房产的买卖及租赁等居间服务，是本土最具影响力的房产置业服务提供商之一。
　　阳光家园自成立以来，秉承“至诚至信”的立业宗旨，牢记“自强不息、回馈社会”的企业使命，坚持“以人为本、服务至上、全员经营”的价值观念，凭籍组织的专业分工及团队的密切合作，一切从客户出发、不断超越自我，以二手房中介为核心业务，将“专业化、信息化、品牌化、产业化”作为自身努力奋斗的方向，力争为客户提供高品质的房产置业一站式服务。
　　二OO六年，公司成立了“阳光家园福建员工培训中心”，配备了最好的培训设备，希望籍员工能力的持续提升推动公司的发展。因为阳光家园相信，员工所承担的义务和对公司的贡献是阳光家园事业成功的关键。二OO七年，为进一步引领高端市场，阳光家园成立了“豪宅部”，选拔最优秀的房产置业专家为客户提供高端房产置业的全方位服务。
　　承担更多的社会责任、推动人居文明的不断前行是阳光家园永远前行的内在动力，在未来，阳光家园将立志成为房产置业领域高端市场领航者，勉力打造中国房产置业服务提供商首选品牌！

※ 应聘注意事项：
1、应聘个人资料包括个人简历，身份证、最高学历证明、相关职称或资格证书复印件；
2、信函投递或E-mail邮寄请务必在信封上或邮件主题上注明您所要应聘职位(简历勿以附件形式发送).

公司地址：福州市杨桥东路118号侨雄商业中心B座7F
联系电话：0591-87618005、87678794
传真号码：0591-87665587
联系部门：人力资源部 

公司网站：http：//www.33home.com
E-mail：hrhome@winmail.cn
邮政编码：350001
乘车路线：市內乘818、967、961、905、18、27、5路、5路支或22路公交车至侨雄站或房产交易中心站下.
 

职位名称： 豪宅部副经理  我要应聘
职位要求：
 招聘要求：
1、有良好的房产销售能力及市场洞察能力；
2、有良好的领导力及团队管理能力；
3、良好的谈判能力、沟通能力、协调能力；
4、本职工作一年以上经验者优先；
5、性别不限，大专及以上，25-40岁。
薪资待遇：底薪（1200元/月—2000元/月）+抽成+各项奖金
员工福利：社保、医保、意外伤害险、带薪病假、带薪年假等。
发展方向：豪宅门店经理
 
 
职位名称： 租赁部副经理  我要应聘
职位要求：
 工作内容：协助租赁部经理做好租赁部的团队管理及业务开展。
任职要求：
1、具备良好的团队管理能力及房产租赁业务拓展能力；
2、具备良好的沟通、协调能力；
3、一年以上管理工作经验；
4、性别不限，专科以上学历，25-35岁。
薪资福利：底薪(1200--2000元) +抽成+达标奖+外勤补助+社保医保+购房优惠
发展方向：租赁部经理
 
 
职位名称： 租赁专员  我要应聘
职位要求：
 工作内容：负责房产的租赁业务工作。
招聘要求：
１、具有良好的吃苦耐劳、坚持不懈精神；
２、性格开朗，积极上进，有良好的沟通表达能力与团队合作精神；
３、勇于自我改变与挑战，喜欢销售业务工作；
４、年龄在20周岁以上，学历不限，一旦入职公司将为您提供最专业的带薪培训。
薪资待遇：底薪(500元--2000元)+抽成+各项奖金
员工福利：社保、医保、意外伤害险、带薪病假、带薪年假等。
职业规划：租赁专员—租赁储干—租赁副经理—租赁经理
 
 
职位名称： 置业顾问  我要应聘
职位要求：
 工作内容：负责二手房的销售工作。
招聘要求：
1、具有良好的吃苦耐劳、坚持不懈精神；
2、性格开朗，积极向上，具有良好的沟通能力与团队合作精神；
3、事业心强，愿意挑战生活，挑战自我；
4、愿意在房产行业寻求高薪及个人事业发展；
5、年龄在22周岁以上，学历、性别不限。
备注：公司提供最专业的带薪培训。
薪资待遇：底薪(500--2000元)+抽成+各项奖金
员工福利：社保、医保、意外伤害险、带薪病假、带薪年假等。
职业规划：置业顾问—储备干部—门店副经理—门店经理—区域主管
 
 
职位名称： 门店副经理  我要应聘
职位要求：
 工作内容：协助店经理开展门店的销售及管理等工作。
招聘要求：
1、具备团队精神，有一定的团队管理能力；
2、有志于在房地产销售行业寻求发展；
3、有一年以上管理工作经验者优先。
薪资待遇：底薪(1200--2000元)+抽成+各项奖金
员工福利：社保、医保、意外伤害险、带薪病假、带薪年假等。
发展方向：门店经理
 
 
职位名称： 门店经理  我要应聘
职位要求：
 工作内容：负责门店日常运营。
岗位要求：
1、有良好的房产销售能力及市场拓展能力；
2、有良好的团队管理能力，擅长沟通协调；
3、性别、专业不限，专科以上学历，25-40岁。
4、有房产行业店经理经验者工作经验者优先；
薪资福利：底薪（1400—2000元）+抽成+外勤补助+各项奖金
员工福利：社保、医保、意外伤害险、带薪病假、带薪年假等。
发展方向：区域销售副主管
 
 
职位名称： 豪宅部置业顾问  我要应聘
职位要求：
 工作内容：负责百万元或8000元/平方米以上房产的销售工作。
招聘要求：
1、具有良好的吃苦耐劳、坚持不懈精神；
2、形象气质佳，性格开朗，积极向上；
3、具有良好的沟通、谈判能力与团队合作精神；
4、具有行业经验一年以上并有志于在房产行业谋求发展；
5、年龄在22周岁以上，性别不限，大专学历（条件优先者学历可放宽）。
薪资待遇：底薪（500元-2000元/月）+抽成+各项奖金
员工福利：社保、医保、意外伤害险、带薪病假、带薪年假等。
职业规划：豪宅部置业顾问—豪宅部储干—豪宅部副经理—豪宅部经理—区域主管